まとめ

このホームページでは、日本の労働におけるジェンダーに関する問題について考え、解決策を提案してきました。
課外活動で学んだり、講義を受講したり、自分で勉強したりすることで、今までわたしが知らなかった発見もあり、
改めてジェンダー問題の深刻さや複雑さを認識することができました。

そして、自分なりに解決策を考えることを通して、わたしのジェンダーにたいする意識の改善もはかれたと思っています。
これから社会に出ると、わたし自身あるいは身近にいる人が
より複雑なジェンダー問題に巻き込まれることがあるかもしれません。
しかしそのようなときは、ここで学んだように「おかしいな」と感じたことをはっきりと主張できるよう、
そして問題から目をそむけることがないよう、取り組んでいきたいと思います。

わたしも今後、ひとりの人間として社会で生きていくにあたって、
周りの人々との「共生」を忘れず、広い視野と柔軟な思考をもてるよう努力を重ねたいと思います。
最後まで読んでくださった方、またさまざまなアドバイスをくださったみなさん、ありがとうございました。

参考文献

井上俊ほか「ジェンダーの社会学」
厚生労働省「平成１６年度女性雇用管理基本調査」
財団法人人権教育啓発推進センター「平成１７年度男女共同参画白書」
財団法人兵庫県人権啓発協会「人権文化をすすめるために」
内閣府「男女共同参画社会に関する国際比較調査平成１４年度調査」
内閣府「男女共同参画白書平成１８年度版」

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